Giới thiệu về VDB Consulting

Tri thức chuẩn mực - Hiệu quả tối ưu - Chuyên gia hàng đầu - Dịch vụ cam kết

VIETNAM VDB CONSULTING được thành lập năm 2013 với mục tiêu trở thành doanh nghiệp hàng đầu trong lĩnh vực cung cấp toàn diện với những dịch vụ về tư vấn, đào tạo, cung ứng nhân sự cho các doanh nghiệp. Với đội ngũ chuyên gia hàng đầu VDB Consulting sẽ cung cấp cho khách hàng những giải pháp tối ưu nhất trong quản lý nguồn nhân lực của tổ chức. Tri thức chuẩn mực – Hiệu quả tối ưu – Dịch vụ cam kết – Chuyên gia hàng đầu Là những gì mà VDB Consulting sẽ mang đến sự phát triển cho quý khách hàng

Về chúng tôi

2013

Năm thành lập

260

Khóa học

350

Khách hàng doanh nghiệp

10000

Học viên

tổng quan dịch vụ của VDB CONSULTING

Đơn vị đào tạo và tư vấn về Nhân sự với 20 năm kinh nghiệm.

Các khóa học về Đào tạo nhân sự

Chương trình đào tạo Nhân sự của VDB được biên soạn dựa theo chuẩn Quốc tế thông qua hệ thống chứng chỉ của Đối tác chiến lược HRCI - Tổ chức chứng nhận Nghề nhân sự hàng đầu của Mỹ. Tất cả là những kiến thức, kỹ năng, xu hướng mới trong Quản trị nói chung và Quản trị Nhân sự nói riêng, được chắt lọc từ những nền tảng học thuật trên thế giới và từ những kinh nghiệm thực tiễn từ các Chuyên gia hàng đầu về Nhân sự.
tìm hiểu thêm về chương trình

Dịch vụ cung ứng nhân lực Theo nhu cầu doanh nghiệp

VDB cung cấp giải pháp đào tạo theo nhu cầu Doanh nghiệp. Chương trình được thiết kế dựa theo hoàn cảnh, môi trường làm việc và thực trạng nguồn nhân lực của Doanh nghiệp. Chương trình mà VDB đào tạo xoay quanh các lĩnh vực về Quản trị nhân sự, Kỹ năng mềm và Quản lý.
tìm hiểu thêm về dịch vụ
Đào tạo kỹ năng mềm
Đào tạo đội ngũ bán hàng
Đào tạo đội ngũ quản lý
Đào tạo Quản trị nhân sự
Đào tạo Nhân sự cho cấp Quản lý
Đào tạo tâm lý tổ chức

Dịch vụ Tư vấn quản trị nhân sự

VDB với 18 năm kinh nghiệm đã tích lũy cho mình một ngân hàng giải pháp đa dạng. Có thể đáp ứng mọi mô hình Doanh nghiệp trong nhiều ngành nghề khác nhau. Các giải pháp Nhân sự mà VDB đem lại luôn hướng đến yếu tố bền vững và tính thực tiễn. Dịch vụ Tư vấn Quản trị nhân sự của VDB chắc chắn sẽ là sự lựa chọn hoàn hảo cho Doanh nghiệp của bạn!
tìm hiểu thêm về dịch vụ
Tư vấn xây dựng và áp dụng hệ thống KPI
Tư vấn xây dựng Bộ chuẩn năng lực
Tư vấn xây dựng Hệ thống lương 3P
Tư vấn tái cấu trúc hệ thống Quản trị Nhân sự
Tư vấn xây dựng hệ thống Quản trị nguồn nhân lực toàn diện
Tư vấn giải pháp phát triển nhân tài kế thừa

Kiến thức quản trị nhân sự

Cập nhật những tin tức, quan điểm, thông tin chuyên môn về Nhân sự.

12 cách quản lý nhân viên hiệu quả không thể bỏ qua

12 cách quản lý nhân viên hiệu quả không thể bỏ qua

Nhân viên sa sút, mất tập trung và làm việc kém hiệu quả luôn có nguy cơ làm mất đi sức sống của mọi doanh nghiệp. Với khả năng lãnh đạo tốt, nhân viên sẽ trở thành tài sản lớn nhất của công ty. Còn ngược lại, nếu quản lý quá kém, họ có thể kéo cả tập thể đi xuống. 

Quản lý nhân sự- Góc nhìn khác

Quản lý nhân sự- Góc nhìn khác

Nhiều công ty Việt Nam áp dụng hệ thống chấm công và chấm công cho nhân viên với thiết bị công nghệ tiên tiến, trong khi các công ty nước ngoài chọn cách “đắc nhân tâm”. Trong chuyến thăm và làm việc với lãnh đạo một ngân hàng thương mại cổ phần có tiếng tại Việt Nam, tác giả rất ngạc nhiên khi thấy bộ phận nhân sự của ngân hàng này báo cáo với vị lãnh đạo bảng chấm công các vị trí quản lý. 

Lời xin lỗi của lãnh đạo - Tuvannhansu.com.vn

Lời xin lỗi của lãnh đạo - Tuvannhansu.com.vn

Ngôi nhà tôi sống khi còn học trung học có một cầu thang xoắn ốc rất hẹp. Hôm đó mẹ tôi mua một cái tủ khá rộng. Bà ấy không có nhà và cha tôi hầu như không ở nhà, vì vậy trách nhiệm được hoan nghênh, chào đón cái tủ tất nhiên là thuộc về tôi. Cùng với hai đứa bạn, loay hoay mãi, chúng tôi cũng đưa được cái tủ lên tầng hai. Tuy nhiên, trong một phút bất cẩn, tôi đã làm nứt cái gương tủ.

Quản lý nhân tài: Cách đo lường và Bí quyết thực hành cho doanh nghiệp

Quản lý nhân tài: Cách đo lường và Bí quyết thực hành cho doanh nghiệp

Quản trị nhân sự đáp ứng nhiều chức năng trong một công ty. Bộ phận này giúp quản lý quan hệ nhân viên, thu nhận tài năng, lương thưởng, giới thiệu và hơn thế nữa. Một nhiệm vụ nữa của nhân sự là quản lý nhân tài. Đây là chìa khóa để giữ cho tổ chức của bạn ngày càng tiến gần hơn đến các mục tiêu.

22 Kỹ Năng Quản Trị Nhân Sự Không Thể Thiếu Trong Doanh Nghiệp

Hiện nay, nhân lực đang là ngành “hot” là một trong những ngành thu hút rất nhiều người theo học. Với sự phát triển của Việt Nam hiện nay và sự đầu tư của các công ty nước ngoài lớn thì nhu cầu phát triển nguồn nhân lực của mỗi công ty là rất lớn để cạnh tranh trong bối cảnh thị trường lao động Việt Nam đang khan hiếm nhân tài. Do đó, mỗi doanh nghiệp cần phải có các nhân viên nhân sự giỏi để phát triển nhân tài cho công ty. 

Đào tạo và phát triển nhân lực: Quy trình thực hiện và Lợi ích

Theo một báo cáo năm 2019 được công bố trên Tạp chí Quốc tế về Nghiên cứu Kinh doanh và Quản lý, 90% nhân viên đồng ý rằng các chương trình đào tạo và phát triển nguồn nhân lực đã giúp cải thiện hiệu suất công việc của họ. Nhờ vậy, doanh nghiệp mới có thể thu về lợi nhuận dài hạn và “đứng vững” trong thị trường đầy biến động.

TRỞ THÀNH CHUYÊN GIA NHÂN SỰ CÙNG VDB

Với quy luật cạnh tranh và sự phát triển của nền kinh tế ngày càng phát triển, những biến động của thị trường lao động Việt Nam ngày càng trở nên khó khăn hơn. Điều này được thể hiện qua việc các nhà lãnh đạo doanh nghiệp ngày càng đòi hỏi Chuyên viên/Trưởng phòng nhân sự phải có đủ năng lực để để điều hành chức năng nhân sự, tư vấn và tham mưu hiệu quả cho ban giám đốc.

Quản trị nhân sự - Khái niệm, vai trò và các vị trí công việc

Khái niệm về quản trị nhân sự là gì? Vai trò của quản trị nhân sự trong doanh nghiệp như thế nào? Các vị trí công việc trong ngành quản trị nhân sự ra sao? Ngay sau đây, tuvannhansu.com.vn sẽ giải đáp tất cả những thắc mắc này. Mời bạn đọc hãy xem qua bài viết dưới đây để hiểu rõ hơn nhé! 

Góc chia sẻ

Chị Nguyễn Hải Linh

Chị Nguyễn Hải Linh

Môi trường làm việc tại VDB rất thân thiện và vui tươi. Đội ngũ chuyên gia và nhân viên luôn sẵn lòng hướng dẫn với phương pháp kết hợp giữa thực tiễn và lý luận hiệu quả.

Nhân viên VDB
Chị Lương Thị  Hằng

Chị Lương Thị Hằng

Quá tuyệt vời với từng cấp độ học, với những vị trí tương đương trong doanh nghiệp. VDB khi đào tạo cho tôi 1 nghề chứ không đào tạo cho tôi 1 chứng nhận.

Chương trình đào tạo tại VDB
Chuyên gia Vũ Dũng

Chuyên gia Vũ Dũng

Chúng tôi luôn tâm huyết và trách nhiệm trong từng giờ giảng dạy với học viên. Rất cảm ơn những học viên đã chọn và đặt niềm tin vào dịch vụ của VDB.

Sáng lập VDB

khách hàng tiêu biểu

Được hàng nghìn doanh nghiệp, từ các công ty lớn - nhỏ lựa chọn